互联网时代的工匠精神培训|互联网时代的工匠精神培训课程-九游会网址j9
课程编号：53280
课程价格：￥17000/天
课程时长：1 天
课程人气：94
【培训收益】
引言：“工匠精神”写入政府工作报告中说起——
一、互联网时代的趋势之变
1.产品＞营销，用户＞客户
2.新工匠的崛起，线上与线下结合
3.去“物美价廉”，去“屌丝经济”，崇尚“个性化定制”
4.其实我们是工匠精神的始祖，新时代我们也有工匠精神
二、 什么是“工匠精神”？
案例：德国的工匠精神
1. 何谓工匠精神？
2. 工匠精神的内涵
a) 精：精益求精——把99%提高到99.99%
b) 严：严谨，一丝不苟——不达要求绝不轻易交货
c) 专：耐心，专注，坚持——绝不止步
d) 敬：专业，敬业——打造行业第一
3. 工匠精神不是口号：残酷的完美主义者，对极致的追求
4. 需求要抓得准、自己要逼得狠、管理要盯得紧
5.互联网时代呼唤工匠精神！
6.工匠精神是否被误读
a)工匠精神=一辈子只做一件事；（“变与不变”思考）
b)工匠精神=慢工出细活；（“快与慢”的思考）
c)工匠精神=极致
d)工匠精神=“苦行僧”
三、工匠精神是怎样炼成的？
案例：华为是工匠文化的代表企业
1. 国家层面：如何从“制造大国”变为“制造强国”？
2. 企业层面：如何深耕细作，提升质量？
3. 人的层面：如何认真敬业，一丝不苟？
4. 信念层面：如何坚守“一根筋”思想？
a) 咬定目标不放的简单
b) 一条道走到黑的坚定
c) 把事做到极致的认真
四、做真正的职人——树立正确的工作观
案例：“寿司之神”告诉我们何谓职人
1. 工匠不为钱而工作——热爱工作，胜过工作所带来的钱
2. 把工作当“作品”而非“作业”
3. 问题的价值在于解决
4. 我能贡献什么——注重贡献
5. 用“结果”说话——客户价值
五、工匠之道——六项基本行为
案例：庄子《庖丁解牛》
1. 少一些浮躁，多一些纯粹——如何爱上你的工作？
2. 少一些投机取巧，多一些脚踏实地——把每个当下做到极致？
3. 少一些急功近利，多一些专注持久——如何做时间的吝啬鬼？
4. 少一些粗制滥造，多一些优品精品——如何让用户尖叫？
5. 要有技术要义在精微、不达极致不罢休的气派——
6. 要得有十年如一日、反复磨炼方成器的信仰——
案例：火箭心脏焊接人“高凤林”
六、盛和夫的“六项精进”
案例：稻盛和夫如何创建两家世界500强企业？
1. 付出不亚于任何人的努力
2. 要谦虚，不要骄傲——谦卑之心
3. 要每天反省——吾日三省吾身
4. 活着，就要感谢——施人慎勿念，受施慎勿忘
5. 积善行，思利他——工匠精神就是双赢；
6. 不要有感性的烦恼——不能总把心思花在难过上
七、工作必做于细，管理必做于简
1. 胡适的《差不多先生》——精确管理
2. 如何将工作细到位——细节主义
3. 现地、现物、现实——三现主义
4. 看起来简洁、说起来简单、用起来简化——简约思维
5. 死磕精神，工作必须到位，塑造工匠文化
6. 提升执行力的7个细节行为
【总结与答疑】
