aactp国际认证组织经验萃取师(ole)培训|aactp国际认证组织经验萃取师(ole)培训课程-九游会网址j9
课程编号:59403 课程人气:37
课程价格:¥9800 课程时长:3天
行业类别: 专业类别:
授课讲师:叶敬秋
课程安排:
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- 课程说明
- 讲师介绍
- 选择同类课
企业培训管理者、内训师、人力资源负责人、hrbp;业务部门管理者、业务骨干; 职业培训师、咨询顾问。要学习萃取技术的岗位人士;正面临萃取任务或实施的培训师
【培训收益】
企业收益: 1. 储备经验萃取人才:培养一批称职的经验萃取师,储备专业人才; 2. 搭建经验萃取体系:从优秀实践洞察、萃取到复制、知识管理的体系; 3. 提升组织发展效能:打开人才保留、能力培养、业绩提升、管理突破新方法。 岗位收益: 1. 一套实战方法技术:学会“组织应用派”经验萃取闭环方法论,有能力应对“牛人复制、业务扩张、岗位人才培养”等典型场景挑战; 2. 一项专业教练技能:会洞察发现决定成败的关键事件,会提炼、迅速抽取经验的框架和要点; 3. 一个热门权威认证:获得由aactp美国培训认证协会颁发的认证证书。
一、认识组织经验萃取
1、组织经验萃取价值与定义
(1)经验萃取就是经验分享?
(2)经验真的可以复制吗?
(3)组织经验的价值
(4)经验萃取的基本概念
2、组织经验萃取的核心与关键
(1)三个核心
· 对接业务 · 聚焦实践 · 解决难题
(2)两个关键
· 情景化 · 萃取技能
3、组织经验萃取的流程与形式
(1)经验萃取的核心流程
(2)经验萃取的两种基本形式
二、经验萃取的基础——情景化的任务
1、界定对象
(1)经验萃取前应考虑的问题
(2)我们要解决谁的问题?
(3)对象分析
【实战演练】界定对象分析
2、关键任务分析
(1)业务需求和技能的难点
(2)工作任务与情境
(3)核心岗位工作任务分析
【实战演练】核心岗位工作任务关键流程/关键行为分析工具
3、分析个案
(1)问题的筛选(原因分析)
(2)隐藏的关键知识
(3)问题汇总(经验萃取问题标题方向工具)
【实战演练】萃取主题确定
4、情景匹配与案例采编
课程大纲
(1)案例素材的匹配与选择
· 案例的主体 · 结尾的方式 ·问题的设计
(2)案例采集与编写
(3)九游会网址j9的解决方案与经验提炼
【实战演练】案例的采集与编写
三、经验萃取的核心——知识的萃取
1、专家访谈萃取技术
(1)经验萃取的本质
(2)专家经验提炼7步
【实战演练】专家经验访谈
2、专家共创萃取技术
(1)专家共创引导技术
(2)组织经验萃取活动的组织
【课堂体验】专家共创讨论
3、知识点的整合
(1)结构化提炼知识
(2)结构化提炼常用的逻辑
【实战演练】知识结构化整合汇编
四、经验萃取的应用——成果汇编与呈现
1、萃取成果手册的编写
(1)成果手册基本结构
(2)scqa表达技巧
(3)案例呈现技巧
2、微课程教学设计与应用
(1)微课程设计的结构
(2)微课程设计的方法
【实战演练】微课的设计
3、课程设计的应用与链接
(1)经验萃取在传统课程设计中的应用
(2)经验萃取在传统课程设计中的链接
原美国环球教育中心gec高级经理
华为/美团特邀萃取专家
【实战经验】
十五年以上培训行业经验。负责aactp培训师和萃取师认证项目的课题引进、研究和设计开发。参与aactp培训师认证及企业内训师培养项目超过500期,培养和认证职业培训师、企业内训师超过20000人。服务包括世界500强在内的知名企业超过上千家。
【专业背景】
著有aactp国际认证培训师认证指定教材《国际注册培训师-培训技术一本通》。先后接受过the american association for the certification oftrainingprogram等著名机构的系统专业训练,erickson collegeinter-national团队教练国际课程认证。
【服务客户】
华为、美团、富士康、中国航天、东风汽车、洽洽食品、华润、平安、中国石油、中国移动、中国银行、雅迪科技、兴发集团、联友科技……
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开课时间:2025-02-21 — -0-0
开课地点: 广东-
第一部分、概述 1、行动学习的起源 2、运用概念及公式解读行动学习 3、行动学习价值模型 4、行动学习的应用 5、促动定义 6、促动师的三大角色:派对主人、流程专家、团队教练 第二部分、项目破题工具 1、行动学习选题原则:3t法则、3s法则 2、选题工具介绍与举例 第三部分、..
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